Zo stel je ‘m op

De opbouw van een cf

Op basis van persoonlijke antwoorden bouw je stap voor stap aan een curriculum future dat laat zien wie je bent en wat bij je past. Onderstaand de 7 onderwerpen die je doorloopt.

Stap 1 van de 7

Persoonlijkheid

We starten met wie jij bent als mens. Welke eigenschappen typeren jou en hoe uit zich dit in je privéleven en werk?

Stap 2 van de 7

Skills & vaardigheden

In deze stap kijk je naar de competenties die je al beheerst en hoe deze tot uiting komen in jouw vaardigheden.

Stap 3 van de 7

Ambitie

Je staat stil bij je ambities. Waar wil je naar toe en welke functie sluit daar nu het beste bij aan?

Stap 4 van de 7

Relevante ervaring

Welke ervaringen, functies, taken of opleidingen heb je tot nu toe opgedaan die in jouw ogen bijdragen aan jouw ambitie?

Stap 5 van de 7

Ideale werkgever

Wat is jouw ideale werkomgeving? Denk aan sfeer, cultuur, type organisatie en hoe collega’s met elkaar omgaan.

Stap 6 van de 7

Praktische wensen

Hier deel jij je praktische wensen rondom salarisindicatie, aantal uren, werkvorm en meer. Zo zorgen we voor een match die echt klopt.

Stap 7 van de 7

Samenwerking

Hoe ben jij als collega en professional? Hier kun je delen wat anderen zeggen over de samenwerking met jou.

Maak een curriculum future

De vragen in het formulier helpen om scherper te krijgen wie je bent, wat bij je past en waar je naartoe wilt. Neem er gerust de tijd voor. Na het invullen mailen wij het persoonlijke curriculum future als pdf bestand.

Stap 1 van 9

Voordat je begint

We vragen hieronder eenmalig je gegevens zodat we jouw curriculum future naar je kunnen e-mailen. Ook kun jij je telefoonnummer, woonplaats en LinkedIn-profiel toevoegen zodat die in de PDF komen te staan. Wij slaan jouw gegevens zelf niet op in onze database.